Von der Strategie bis zum Verkauf
Was ist Digital Marketing? Wie komme ich zur besten Digital Marketing Strategie und wie umsetzen? Wie Produkte über Websites oder Online Shops verkaufen? Wie können Website & Social Media Content oder Newsletter Marketing helfen, wenn ich Produkte online verkaufen will?
… und was steigert meinen Digital Marketing ROI wirklich?
Digital Marketing Tipps & Tricks
Wir informieren über aktuelle Digital Marketing Trends & Best Practices damit Sie über Websites und Online Shops Verkäufe generieren und Ihren Umsatz steigern können. Mit einfachen Mitteln wie Content Management, SEO und Newsletter Marketing oder Performance Marketing und bezahlter Online-Werbung (SEA).
Fokus: Customer Centricity, Digital Marketing Analytics & Tipps zur sofortigen Umsetzung, Kundenzufriedenheit & Umsatz steigern, datengesteuerte Erfolgsmessung – z.B. mit dem drkpi PageTracker, der Ihnen hier Metrics zu Ihrer digitalen Markenpositionierung (kostenlose Testversion) liefert.
Checkliste und Ratgeber zur besseren Ueberschrift im Firmenblog.
Was zeichnet die besten Schlagzeilen aus?
Was ist die Ideallänge einer Überschrift im Business Blog?
Die Lösung des Rätsels bietet die Forschung. Die liefert dieser Beitrag gleich mit.
Lesen Sie die 5 Grundregeln zur besseren Schlagzeile im Corporate Blog.
Verband Schweizer Medien lanciert die grösste Werbekampagne der Schweiz – 480 Inserate.
Leo Burnett und Shortcuts – The Future Agency zeichnen verantwortlich für die Idee: „Print und Online gehen Hand in Hand, so muss es sein“
Vielleicht wurden hier einige Millionen verpufft? Was denken Sie, hat die Kampagne die gewünschten Resultate gebracht?
Unsere
Lohnen sich Social Media Aktivitäten bei der Rekrutierung für Ausbildungsplätze?
Diese Fallstudie zeigt wie ein Audit hilft eine Kosten-Nutzen Analyse zu erstellen.
Mit Hilfe von kostengünstigen Verbesserungen wird dabei das Ausbildungs-Marketing signifikant verbessert.
2014-09-25 Empfehle Euch Kommentare zum Beitrag zu lesen, interessant!
Man hat 60,000 Nutzer und macht dank diesen Millionen mehr Umsatz !
Man setzt sich elegant und erfolgreich in Szene das man eine erfolgreiche Community auf dem Netz hat – Dialog und Engagement auf hohem Niveau.
Jetzt fragen Sie sich sicher: Wie hat die Migros das geschafft?
Wir zeigen Ihnen im Kurz-Audit wie das geht…. oder eben NICHT. Aber ein wenig Geld braucht es schon ;-)
Thema: Mit welchen Intressenkonflikten sehen sich CH Journalisten und Corporate Blogger konfrontiert?
Wie können wir mögliche Intressenkonflikte vermeiden?
Lösen Firmen-Blogger dies besser als Journalisten?
Dieser Blogeintrag endet mit möglichen Lösungen.
PS. Ich empfehle Ihnen die Kommentare zu lesen – die sind SEHR interessant!
Unsere Volkswirtschaft braucht KMUs.
Aber sind Social Media Monitoring Tools wirklich KMU tauglich?
Welche Dinge müssen wir berücksichtigen, um uns Aerger zu ersparen?
Sind unsere PDF Dateien behindertengerecht aufgebaut?
Wie steht es mit der Compliance?
Was müssen wir tun um dies richtig zu machen?
Ratgeber für Social Media Manager.
Pro Woche verbringen US Teenies weniger als 30 Minuten vor dem Fernseher.
Täglich mehr als 1600 Nachrichten produziert die Huffington Post.
Wie gross ist da noch das Interesse an unserem Corporate Blog?
Lohnt sich ein Karriereblog?
Was macht Roche besser als Bayer mit ihrem Azubi Blog?
Der DrKPI Benchmark liefert des Rätsels Lösung.
Charts, Daten, Fakten und die Trendanalyse.
Die erfolgreichen Tchibo Blogger bringen das Unternehmen den Konsumenten näher.
Mit Hilfe einer Trendanalyse zeigen wir Ihnen wie sich die Resonanz auf Tchibo Blogeinträge über die Jahre geändert hat.
Daten zeigen auf, WIE verbessern wir den Dialog mit unseren Lesern.
Wie erarbeiten wir die für uns steuerungsrelevanten Kennzahlen für das Social Media Marketing?
Wie hilft dies unserer Kosten-Nutzen Analyse?
Wie vergleichen sich unsere Vollkostenmit denen der Konkurrenz?
Wie können wir die Resonanz verbessern?
Xing diskriminiert Schweizer Premium-Kunden.
Es bringt diese in den Genuss einer massiven Preiserhöhung.
LinkedIn freut sich.
Doch auch dessen Nutzen für Recruiting von Spitzentalent kann bis anhin Schweizer HR-Experten nicht überzeugen.
