
3 Trends im Social Media Marketing
Was muss ich jetzt umsetzen?
Welche Marketing Trends und Hypes ignorieren wir?
Mit Hilfe dieser Daten steht Ihrem Erfolg nichts mehr im Wege.
Frohe Festtage wünscht das DrKPI Team !

Was muss ich jetzt umsetzen?
Welche Marketing Trends und Hypes ignorieren wir?
Mit Hilfe dieser Daten steht Ihrem Erfolg nichts mehr im Wege.
Frohe Festtage wünscht das DrKPI Team !
2 Tipps für Corporate Blogger.
Welcher Corporate Marketing Blog ist die No. 1?
Praktizieren diese Blogs Engagement und den Dialog?

Welches war ihre erfolgreichste Recruiting Kampagne?
Welche Rolle spielt Social Media bei der Mitarbeitersuche?
Lesen sie weiter über das Recruiting im Internet (inklusive Download unserer Checkliste).

Wann waren Sie an der letzten Konferenz?
Wie teuer war es?
Hat es sich gelohnt?
Was haben sie nach Hause mitgebracht.
Konten sie eine Idee umsetzen?
Hier einige Ideen wie die nächste Konferenz für sie noch erfolgreicher wird:
Nutzen sie unsere Checkliste – Wie plane ich den nächsten Workshop Besuch;
Sowie 3 Entscheidungshilfen für Konferenz-Besucher
Vor 3 Wochen platzierte einer unserer Kunden ein Stelleninserat auf dem Web. Auch ein Inserat auf einer Job-Börse wurde geschaltet.
Was ist der Grund warum sich erst 2 Personen für diese Stelle beworben haben?
Wie könnte man die Reichweite und Resonanz des Stellenbeschriebs noch verbessern?
Darf man als Arbeitgeber oder Arbeitnehmerin die Nischen-Jobsuchmaschinen ignorieren?
Antworten hierzu im Blogeintrag, einfach Titel anklicken – weiterlesen.

Ziel und Definition des Erfolges im Social Media Marketing Bereich sind wichtige Schritte auf dem Erfolgspfad.
Dies ist die Grundlage für ein evidenzbasiertes Handeln.
Ohne dieses Fundament können weder ROI noch weitere Benefits klar eruiert werden.

Lohnt sich ein Karriereblog?
Was macht Roche besser als Bayer mit ihrem Azubi Blog?
Der DrKPI Benchmark liefert des Rätsels Lösung.
Charts, Daten, Fakten und die Trendanalyse.

Wie erarbeiten wir die für uns steuerungsrelevanten Kennzahlen für das Social Media Marketing?
Wie hilft dies unserer Kosten-Nutzen Analyse?
Wie vergleichen sich unsere Vollkostenmit denen der Konkurrenz?
Wie können wir die Resonanz verbessern?
Die besten Recruiting Blogs der Schweiz haben Einiges gemeinsam!
Kurze Schlagzeile, klare Schreibweise und Links zu Studien zum Download auf dem Web.
Der Einfluss dieser Blogs zeigt sich anhand des regen Dialoges zwischen Lesern und Autor(en). Auch werden die Inhalte auf verschiedenen Social Networks geteilt.