Das Wichtigste: Gen Z Fakten und Daten dies Sie kennen sollten. Alles rund um Generation Marketing, Recruiting, Branding und wieso Gen Z in Europa anders tickt als in den USA oder Asien.
In den Ruhestand tretende Fachkräfte mit Generation Z zu ersetzen ist nicht einfach. Spezielle Ansprüche wie hybrides Arbeiten sind das eine. Unser DrKPI Gen Z Recruiting Knigge zeigt Ihnen anhand von 13 Tipps, was die Experten besser machen.
📚 Marketing Downloads 2026: Kostenlose Checklisten, White Papers & Audit-Tools für KMU.
🔵 DSGVO-Compliance, KI-Risiken, SEO-Check, Newsletter-Marketing und mehr – praxisnah von DrKPI.
⚡ Neue Downloads: Anthropic KI-Spionagefall, Cognitive Biases Handbuch (NDB Schweiz), News Integrity AI (EBU/BBC).
📊 #DrKPI – Metrics that Matter seit 2008.
⏱️ Marketing Events 2026: Nur 59 Stunden pro Woche für Familie, Freunde und Weiterbildung – lohnt sich das Networking?
🔵 Dunbar Zahl zeigt: Maximal 150 bedeutungsvolle Beziehungen möglich. 200 Stunden für einen guten Freund – oder oberflächliches Event-Hopping?
📊 99,3% deutscher Unternehmen sind KMU, doch Marketing Clubs feiern Millionenbudgets von Porsche & Co.
🎯 #DrKPI Analyse: Deutscher Marketing Tag, Absatzwirtschaft Future Leaders & Marketing Clubs – Realitätscheck statt Selbstbeweihräucherung.
📊 LinkedIn Impressions täuschen: 25.295 Einblendungen ≠ 28 Profilansichten.
⏱️ KMU investieren Zeit in Social Media ohne messbaren ROI. Sichtbarkeit wird käuflich – Premium-Mitgliedschaften verstärken Reichweite algorithmisch. LinkedIn nutzt Posts für KI-Training, Hacker kapern Kommentare für Phishing.
💡 #DrKPI Analyse zeigt:
– Inbound schlägt Outbound,
– Intent Marketing statt Vanity Metrics. LinkedIn-Newsletter sind gemietetes Land ohne Portabilität.
🎯 2026: Fokus auf eigene Kanäle statt Walled Gardens.
PLUS unsere 5 Quick Wins für messbare Ergebnisse.
Seit Feb. 2025 ist die EU KI Verordnung in Kraft.
Es gilt möglichst rasch eine KI Richtlinie gemäss nationalen und internationalen Rechtsvorschriften zu erstellen.
Die DrKPI Vorlage erlaubt es, die eigene Richtlinie zu überprüfen oder eine ganz neue für den Betrieb zu erstellen.
Aug – die wichtigsten Trends zu Advertising, Cybersecurity, Innovation, Technologie und Marketing.
Audi, Arbeitsmarkt, Google, Olympiade in Paris UND Dating App Frust
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Lohnt sich das investieren in eine AI Recruiting Sofware?
Können wir den Vorschlägen des AI Career Development Assistant schon trauen?
Diese und weitere Fragen inklusive dem 8 Punkte Leitfaden zur Entwicklung von AI im Betrieb.
Hyperbole, Hyperbel = Übertreibung im Marketing, Werbung, Produkt Attributen, usw.
Hyperbole im Marketing finden wir heute an vielen Orten.
Wir bringen Beispiele aus dem Recruiting, Werbung von Coca-Cola, Frosta, VAUDE, LinkedIn, Weleda, usw.
Warum nutzen weder Apple noch Google Corporate Influencer?
Welchen Mehrwert bietet Recruiting Influencer Marketing für KMU?
Was macht eine Influencer die perfekte Recruiter Amassadorin für das Unternehmen?
Warum sollten wir unsere Recruiting Strategie für 2025 ändern?
Inklusive Checkliste und Ratgeber …
Was ist der Unterschied zwischen Data Scientist und Datenanalyst?
Was ist Data Analytics vs. Data Science?
Inklusive Ratgeber für das Recruiting von Data Analysts mit Download…
PS. Kommentare von Lesern sind sehr interessant.
Was bringt uns New Work? Ist hybrides Arbeiten wie auch Home Office Teil davon? Was bedeutet es für den Vorstand und Managerinnen? Wie hilft es Kosten sparen? Wir erklären…
